"Y.E.S. - Youth Employability Seeds"

"Y.E.S. - Youth Employability Seeds"


Data di arrivo: 20-03-2017

Data di partenza: 29-03-2017

Luogo: Area metropolitana Chieti-Pescara, Italia

Tipo: Scambio di giovani

Partecipanti: 0

Scadenza: 01-02-2017


Obbiettivi

  • esplorare l’attuale stato della disoccupazione giovanile in Europa,
  • discutere la necessità di soluzioni sostenibili e inclusive per la suddetta problematica,
  • aiutare I giovani a sviluppare le abilità necessarie a sviluppare strumenti di auto promozione e presentazione nel mercato del lavoro,
  • promuovere il lavoro in ambito giovanile e l’educazione non formale in esso implicita, come valori aggiunti per l’occupabilità,
  • acquisire strumenti e competenze in ambito di teamworking, gestione dei conflitti, risoluzione problemi, public speaking e comunicazione tramite metodologie non formali,
  • stimolare il senso di cittadinanza attiva, promuovere il volontariato e acquisire consapevolezza sulle opportunità destinate ai giovani,
  • promuovere l’uso del certificato Youthpass, come strumento per il riconoscimento di competenze non formali acquisite grazie a Erasmus Plus,
  • sviluppare senso di solidarietà e tolleranza tra I giovani e promuovere il dialogo interculturale,

Descrizione

I giovani rappresentano sia un quarto della forza-lavoro mondiale, che il 50% della popolazione mondiale disoccupata. (KriĆŸman in Vertot 2009, 1). 

Oggigiorno il mondo esige che i giovani siano flessibili, che apprendano velocemente, che siano sicuri di se e con una mentalità aperta.

All'interno dell'attuale sistema scolastico però, i giovani non apprendono a sufficienza, abilità utili per la vita, a ogni modo, necessarie anche prima di diventare adulti. 

Soft skills appropriate, giocano un ruolo importante sia per il successo della propria carriera personale, che nell'ambito delle relazioni sociali. Tali abilità sono anche molto apprezzate dai datori di lavoro che assumono neo diplomati. Recenti studi svolti su oltre 500 imprenditori europei, mostrano che il 54% degli stessi ritiene i giovani carenti di soft skills come autostima, cooperazione, auto-motivazione, capacità di networking e presentazione. 

Questo scambio offre ai giovani l'opportunità di sperimentare e apprendere diversi metodi di educazione non formale; utili a sviluppare competenze e attitudini necessarie alla propria crescita personale e professionale, nonchè a incrementare la loro occupabilità. 


Requisiti

Candidati SOLO se:

  • sei residente in Italia,
  • sei REALMENTE interessata/o a partire e agli argomenti citati,
  • sei REALMENTE libera/o da altri impegni nel periodo indicato,
  • sei in possesso di una buona padronanza della lingua inglese,
  • capisci che partecipando rappresenti la nostra associazione e, pertanto, ogni comportamento che ne comprometta l'immagine non è tollerato,
  • sei creativa/o, curiosa/o, risoluta/o, tollerante e puoi garantire il massimo impegno per la migliore riuscita dell'attività.

 


Condizioni

Alloggio e vitto 100% gratis.

Il progetto è co-finanziato dalla Comunità Europea attraverso il programma Erasmus+ (Key Action 1 – Progetti di mobilità nei settori dell'educazione, formazione e gioventù) e l'Agenzia Nazionale per i Giovani – ANG.